• Memiliki gelar sarjana dengan minimal IPK 3,00
• Freshgraduates dipersilakan melamar, namun berpengalaman sebagai tenaga pemasar asuransi umum akan diutamakan
• Usia Max 35 Tahun
• Mampu bekerja di bawah tekanan, adaptif dan cepat belajar
• Memiliki komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan komputerisasi (Ms Word, Ms Excel, dan power Point pada level begginer)
• Penempatan : Batam

• Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau nasabah lama (Renewal Business) dan atau melalui diversifikasi produk dari nasabah tersebut
• Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation)
• Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retention of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribusinya.
• Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan keluhan pelanggan

Proses Rekrutmen & Seleksi :

1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)
3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
4. Offering (penawaran)