• Memiliki gelar sarjana minimal dengan IPK 3,00
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun
• Penempatan : Semarang

• Melakukan rekrutmen agen-agen
• Melakukan administrasi keagenan
• Mencatat segala aktivitas penjualan melalui SFA (Sales Force Automation) dalam perangkat kerja yang diberikan (tablet/komputer)
• Melaksanakan program-program bekaitan dengan pengembangan agen yang telah di tetapkan oleh Agency Management Dept Head HO
• Memonitor pekerjaan agen-agen

Proses Rekrutmen & Seleksi:

1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)
3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
4. Offering (penawaran)