• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Penempatan: Yogyakarta

• Melakukan follow up database sesuai dengan syarat dan ketentuan yang berlaku

• Menawarkan produk perusahaan melalui telfon

Proses Rekrutmen & Seleksi:

1. Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
2. Screening (administrasi, kesehatan, background check)
3. Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
4. Offering (penawaran)